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四川链家2020校园招聘简章

发布日期:2019-09-24   |  发布者:刘高   |  浏览次数: 319 次


招聘简章

链家于2001年在北京成立,目前已覆盖北京、上海、广州、成都、青岛、杭州等28个城市,门店超过8000家,旗下经纪人超过13万名,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台。

链家地产于201110月正式进驻成都,以成都市二手房买卖、租赁、新房分销、商业地产、金融按揭服务为主,截止20198月成都链家门店已有超过1000家,经纪人超过16000人,着力打造为中国西南区域地产经纪的航空母舰。

链家的主要业务分为资产管理、交易管理和金融管理,具体涉及租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内最大且唯一具有全产业链服务能力的房产O2O平台,链家人始终坚持以客户需求为指导思想,以建立卓越的客户关系为工作目标,努力为广大客户提供高效、安全和个性化的服务。未来几年,链家将打造一个汇集十万优秀经纪人、年交易额达万亿的O2O平台。

招聘职位:

新房置业顾问 /二手房产经纪人/商业地产顾问   20

岗位要求:

1.20-35周岁,统招大专及以上学历;

2.具备良好的策划能力和管理素质,具备总结分析能力;

3.有较强的进取心,学习能力,用于挑战自我,不甘平庸;

岗位职责:

1、负责开发和维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 

2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案; 

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 

5、能全面掌握市场变化规律,注意市场结构的变化,具备总结分析能力。 

薪酬福利:

A0级别员工(即试用期/实习期):

统招本科及以上:试用期薪资5500/月;统招大专:试用期薪资4500/

(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);

其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。

浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。

A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成;

A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成;

 A3及以上员工:保障薪资3400-6000/34%-82%提成。

注:业绩越高,提点越高

岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教

公司福利:

1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;

2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;

3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);

4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

培训体系:

1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 

2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训;

3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战; 

4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀; 

5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!

发展晋升:

1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理;

2、业务线:(提成比例逐级增加);

3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。



应聘流程:

网络投递简历:    (有意者可来电咨询)

请将应聘简历以“毕业院校+姓名+应聘职位”的为主题投递至LJHR032_lvxueyin@163.com邮箱工作人员将在3个工作日之内回复您!

公司主页:www.lianjia.com

联系人:链家HR: 染清(吕雪银)

电话:17313067299  (微信同号) 

邮箱: LJHR032_lvxueyin@163.com

面试地址:成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦5F(成都链家总部)

公交路线K1/K2/8/70/77/79/100/111/151/165/801/805/809/840到清水河站;或7号线至龙爪堰站下车骑行8分钟。